1、制定计划:预算有助于管理者通过计划具体的行为来确定可行的目标,同时能够使管理者考虑各种可能的情形;
2、合作交流:总预算能协调组织的活动,使得管理者全盘考虑整个价值链之间的相互联系 , 预算是一个有效的沟通手段 , 能触及到企业的各个角落;
3、业绩评价:通过预算管理各项目标的预测、组织实施,能促进企业各项目标的实现 , 保证企业各项目标的不断提高和优化,是体现企业业绩的一种好的管理模式;
【我学预算该如何下手】4、激励员工:预算的过程会促进管理者及全体员工面向未来,促进发展,有助于增强预见性
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