1、女职工购买生育险后可按照法律、法规的规定享受产假 。
2、产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发 ， 由生育保险基金支付 。
3、检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付 ， 超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担 。
4、生育出院后，由生育引起的疾病费用，由生育保险基金支付 。女职工产假期满后，因病需要休息治疗 ， 可按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理 。
【生育保险的作用有哪些】生育津贴必须在生小孩后五个月内办理，否则无效 。参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇 。

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