人员控制方法包括：
1、甄选 ， 识别和雇佣那些价值观、态度和个性符合管理者期望的人 。
2、目标，当员工接受了具体的目标，这些目标就会指导和限制他们的行为 。
【人员控制方法包括哪些】3、职务设计，职务设计的方式在很大程度上决定着人们可从事的任务 。
4、定向，员工定向规定了何种行为是可接受的或不可接受的 。
员工 ， 是指企事业单位中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生 。现代企事业单位的员工跟以往比较有很大的不同 ， 他们的素质相对比较高，知识性强 。

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