根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：
【劳动合同必须包括哪些内容】 ?。ㄒ唬┯萌说ノ坏拿啤⒆∷头ǘù砣嘶蛘咧饕涸鹑耍?
?。ǘ├投叩男彰⒆≈泛途用裆矸葜せ蛘咂渌行矸葜ぜ怕耄?
?。ㄈ├投贤谙蓿?
?。ㄋ模┕ぷ髂谌莺凸ぷ鞯氐悖?
?。ㄎ澹┕ぷ魇奔浜托菹⑿菁伲?
?。├投ǔ辏?
?。ㄆ撸┥缁岜Ｏ眨?
?。ò耍├投；ぁ⒗投跫椭耙滴：Ψ阑ぃ?
?。ň牛┓伞⒎ü婀娑ㄓΦ蹦扇肜投贤钠渌孪?。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 。
劳动合同必须包括哪些内容的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
- 公司单方终止劳动合同的怎么赔偿
- 二胡必须掌握的技巧
- 交换的发生必须具备哪些条件
- 健康服务业包括哪些业务
- 寒潮都有哪些预警 寒潮天气包括哪些预警
- 房建室外工程包括哪些方面
- 离婚分割财产包括了哪些
- 干粉灭火器的工作原理 干粉灭火器的成分包括哪些
- 益智游戏包括哪些游戏
- 服务器是什么意思