教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的 。每一个地区由于经济发展水平不一样 , 所以具体的数字也不一样 。另外山区教师还会有山区补贴 。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资 。
教师是否会紧跟公务员降薪后降薪在大环境的影响下,很多地方教师的工资也跟随着公务员开始调整,而在这其中调整幅度最大的要数深圳,在职的深圳教师合计下来每年的年终奖将近要减去一半 。按照现在大部分深圳老师的收入水平,每年的收入至少要减去5~8万,这笔费用可是一笔不小的收入,对于深圳老师来说,的确也会产生一些影响 。
当然全国其他各地对于在职的老师也进行了一些工资方面的调整,但相对来说幅度并没有那么大,而且也并不是所有地区都出现降薪潮 。
之所以深圳有那么大的幅度,其关键还在于,深圳在编老师的收入普遍高于其他各地,普通的老师在下调前每年的收入大概是30万左右 , 这样的水平即使到了全国其他任何城市都算得上是中上等收入人群 。
由于收入偏高 , 很多深圳的中小学在招聘教师的时候提出的要求都比较苛刻,每年也有很多北大、清华甚至是海归的留学生都会到深圳的中小学应聘,这显然也不符合市场的实际需求 。
所以这次对于深圳的老师进行工资调整,一方面是由于地方经济的原因,另外一方面也是因为之前的工资的确超过了劳动力的价值 。
教师每月工资有多少同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有,但是还有些人,每年的工资收入还不到5万元 。不同地区,不同单位,同为老师,其实工资差别很大 。
虽然教育部每年都在呼吁教师的工资不得低于当地的公务员工资,但是具体有没有落实到当地的教师身上,要看当地的政策 。
一线城市编制教师:她们的工资收入主要是月工资,住房补贴和公积金 , 以及绩效工资 。月工资虽然只有五六千元 , 再加上各种住房补贴,公积金以及绩效工资 , 周末加班,高考奖金大型考试监考费,节假日福利等等,所有的加起来一年的收入差不多是在30万元左右 。
而对于一些比较普通的教师来说,年工资也不过在15万元左右 , 甚至还有一些达不到这个水平 。而且不少私立学校只有五险 , 没有住房公积金 。
【2022教师工资会下调吗 教师工资多少钱一个月】当然教师这个行业也是多劳多得的,比如,担任班主任每个月就可以多拿一些费用,还有像超出的课时量,晚自习值班,监考费,高考奖金,周末加班等等都会影响收入 。
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