童工是指未满16周岁 ， 与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童 。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用 。所以15岁是童工 。
【法律依据】
【按照法律规定15岁是童工吗】《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的 ， 由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照 。
按照法律规定15岁是童工吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
- 有关信用卡诈骗罪法律法规有哪些
- 合同的效力是什么
- 地震预报的发布权在哪个机构
- 委托贷款的手续费收取规定是什么
- 考勤员要做什么
- 纯涤磨毛布是什么原料
- 怎样查询服刑人员的服刑地点
- 人身损害鉴定标准的规定是什么
- 会计工作岗位的设置的规定有哪些
- 曲笛和绑笛分别是按照什么调分的