签了劳动合同自离，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别)，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任 。
1、如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失，用人单位可以从劳动者的工资中扣除一部分工资作为一定的赔偿 。
【签了劳动合同自离有什么后果】2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 。

签了劳动合同自离有什么后果的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 签了保密协议能跳槽吗
• 没有劳动合同被辞退应怎么办
• 没签劳动合同拖欠工资应该如何办
• 劳动合同薪酬部分有什么组成
• 劳动合同无效法律后果是什么
• 劳动合同期满怎么处理
• 没有拿到劳动合同劳动者怎么办
• 解除劳动合同可以领取失业补助金吗
• 从公司辞职未签劳动合同如何维权
• 什么情况下公司解除劳动合同合法