小动作看心理_面试中不要有的小动作


小动作看心理_面试中不要有的小动作

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导读:你会从小动作看心理么?小动作是人内心感受的形体表现,学会从小动作看心理你就能更深入的了解他的内心想法 。
小动作
1、边说边笑
动作心理分析:这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快 。他们大都性格开朗,对生活要求从不苛刻,很注意“知足常乐”,富有人情味 。感情专一,对友情、亲情特别珍惜 。人缘较好,喜爱平静的生活 。
2、掰手指节
动作心理分析:这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响 。他们通常精力旺盛,非常健谈,喜欢钻“牛角尖” 。对事业、工作环境比较挑剔,如果是他喜欢干的事,他会不计任何代价而踏实努力地去干 。
3、腿脚抖动
动作心理分析:这类人总是喜欢用脚或脚尖使整个腿部抖动;最明显的表现是自私,很少考虑别人 , 凡事从利己出发,对别人很吝啬,对自己却很知足 。但是很善于思考,能经常提出一些意想不到的问题 。
4、拍打头部
动作心理分析:这个动作是表示懊悔和自我谴责 。这种人对人苛刻,但对事业有一种开拓进取的精神 。他们一般心直口快,为人真诚,富有同情心,愿意帮助他人 , 但守不住秘密 。
5、摆弄饰物
【小动作看心理_面试中不要有的小动作】动作心理分析:这种人多为女性,一般都比较内向,不轻易使感情外露 。她们的另一个特点是做事认真踏实,大凡有座谈会、晚会或舞会,人们都散了,但最后收拾打扫会场的总是她们 。
6、 耸肩摊手
动作心理分析:这种动作是表示自己无所谓 。这类人大都为人热情,而且诚恳,富有想象力,会创造生活,也会享受生活,他们追求的最大幸福是生活在和睦、舒畅的环境中 。
7、抹嘴捏鼻
动作心理分析:习惯于抹嘴捏鼻的人,大都喜欢捉弄别人,却又不敢“敢做敢当” , 爱好哗众取宠 。这种人最终是被人支配的人,别人要他做什么,他就可能做什么,购物时常拿不定主意 。
8、常常低头
动作心理分析:慎重派 。讨厌过分激烈、轻浮的事,孜孜勤劳 , 交朋友也很慎重 。
9、托腮
动作心理分析:服务精神旺盛,讨厌错误的事情 , 工作时对松懈型的合作对象会很反感 。
10、两手腕交叉
动作心理分析:对事情保持着独特的看法,常给人冷漠的感觉,属于易吃亏型的人,稍微有些自我主义 。
11、摸弄头发
动作心理分析:这是一个情绪化的 , 常常感到郁闷焦躁的人物 。对流行很敏感,但忽冷忽热 。
12 、把手放在嘴上
动作心理分析:这种属于敏感型 , 是秘密主义者,常常嘴上逞强,但内心却很温柔 。
13、手握着手臂
动作心理分析:保守派非理性的人,因为不太拒绝别人的要求,有遭致吃亏的可能 。
14、靠着某样物体
动作心理分析:冷酷的性格,有责任感和韧性,属独自奋斗型 。
15、到处张望
动作心理分析:具有社交性格的乐天派 , 有顺应性,对什么事都有兴趣,对人有明显的好恶感 。
16、 摇头晃脑
动作心理分析:这种人特别自信,以至于唯我独尊 。他们在社交场合很会表现自己,对事业一往无前的精神常受人赞叹 。
面试中要避免以下小动作
1、边说话边拽衣角
求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣 。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象 。
2、翘二郎腿或两手交叉于胸前
不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现 , 而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌 。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情 。
因此,求职时一定要注意坐姿端正,双脚平放 , 放松心情 。给予面试官良好的第一印象,如果实在是太紧张,可以深呼吸,想清楚要说的内容再慢慢道来 。
3、拨弄头发
频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉 。为避免这种习惯影响到面试的结果 , 求职者最好将长发扎起来 , 或将头发梳理整齐 , 这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发 。
4、夸张的肢体动作
面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象 。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则 。
5、眼神飘忽
面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者 。最好的方法是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜 。
6、不停地看表
不论是在面谈或与人交谈时 , 不停地看时间,会让人产生压迫感 。因此 , 求职者要把握好时间 , 千万不要频繁看表 。
小动作最好不要太多 。

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