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导读:有什么上班族哲学?面对别人的轻视和怠慢,我们不应回避和退缩 。应主动表示友好,这样做才是有益和实用的,在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带,不妨一试 。有什么上班族哲学?
1、擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水,这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯 。对于你的工作而言,这是一笔平稳可信的资本 。
2、面对别人的轻视和怠慢,我们不应回避和退缩 。应主动表示友好,这样做才是有益和实用的,在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带,不妨一试 。
3、在现今的市场中,竞争总是不可避免的 。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分,不要因此而敌视对方,最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚相处 。
4、帮助新来的同事做他份内的工作是十分得体的举动,感激的一面会在他步入正常工作轨迹后慢慢变味,图报与拉笼人心的心理使对方难以进一步沟通 。
5、如果你没有显赫的社会人际关系背景,并且因为分配不公而深感失望的话,不要盲动,你身上还有一种最为可靠的力量可以信任,那就是忍耐 。
6、当别人忽略或冷淡你,他们是在告诉你如何对待他们,每种状况都隐含着多种潜在的建议 , 也许最终你要把握的只有一条,放低姿态 , 露出坦诚的笑脸并不是一件很难的事 。
7、你讨厌玩牌,同别人相比你是明智的 。你如果因此而讨厌那些喜欢玩牌的同事,那就是很不明智了 。
8、你是你自己事业的中心,你的同事是他自己王国的国王 , 他可能会对你感兴趣,但这种兴趣很难与他寻求自我保护和对自己个人前途的关心相比 。所以,在工作中要分清“你的”和“我的”这个界限,相对的警惕对于维护双方工作及人格上的独立都有好处 。
9、同一个单位难免会有待遇的高低不等 , 就像100元面值和1元面值的纸币,不能简单地理解为前面的面积为后面的100倍,在这个问题上无须过多烦恼 。
10、不管你目前的职业前途如何 , 积极着眼于目前实实在在的工作一定有好处 , 空有才华而不懂得表现是人世中最可悲哀的,因为这会使你白白丧失许多成功的机会!
第一条 必须有一个圈子 。无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子 。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子 , 圈子里只站着老板一个人 。
第二条 必须争取成为第二名 。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置,它的坏处就是永远不能成为第一名 。
第三条 必须理解职责的定义 。职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作 。
第四条 必须参加每一场饭局 。如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加 , 你的流言会变成饭局上的发言 。
第五条 必须懂得八卦定理 。和一位以上的同事成为亲密朋友 , 你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣 。
第六条 必须明白加班是一种艺术 。如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班 。
第七条 必须熟练接受批评的方法 。面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了 , 你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈 。最后一条,不准和老板谈公正 。
【有什么上班族哲学_现代上班族哲学】第八条 必须理解“难得糊涂”的词义 。糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机 , 什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度 。
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