如何使你无法替代_使你无法替代的方法


如何使你无法替代_使你无法替代的方法

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导读:如何使你无法替代?现在的社会竞争非常激烈,我们一不留心就很可能被别人替代 。如何使才能你无法替代?小编今天来讲解 。
如何使你无法替代
一、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯 。
一般进入社会工作十年到十五年左右,就会有一种“上下卡住”的闭塞感和无力感 。因为 , 这个阶段的上班族即便拥有一定的资历与经验,工作也得心应手,但是上面有比自己更资深的前辈压着,身边有随时想超越你的同辈,下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈 。这种时候,该从哪方面打造个人竞争力? 外语能力与使用网络的能力,在现今最为重要 。
二、永远做得比老板要求的更多一点
在这个竞争激烈的时代,有许多比你更积极的人 , 懂得永远要比老板要求做的更多 。你必须超越上司对你的期待,让他对你印象深刻 。别只等着上司传授经验、 带领你成长 ,事实上,你可以靠着自己的努力 , 提出能够推动公司往前进的漂亮点子 。
三、当个“用人达人型”主管
当你是员工时,你必须力求个人表现,以符合上司的要求;然而 , 当你成为上司,你的价值就不再来自个人成绩 , 而是来自整个团队每一个成员的表现 。你必须了解部门中每个员工的特质 , 发挥他们的潜能  , 帮助他们避免犯同样的错 。因此,你要让自己成为知人善任的“用人达人” , 带动整个部门的整体成绩,进而成为企业的重要竞争力 。
【如何使你无法替代_使你无法替代的方法】四、随时拓展人脉并懂得维系
别以为只有负责某些职务的人需要人脉,事实上,不管你处于什么位置,人脉关系永远会带给你更多意想不到的益处 。拓展人脉 , 处处是契机 。除了特定活动的场合之外,从飞机上的邻座到网际网络 , 再加上善用“朋友的朋友”,都是好管道 。人脉建立不难,重点在维系 。建议最少一年一次,跟连络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况,保持住彼此的关系,让对方一听到你的名字就记起你 。
五、勇敢迈向“绕道型”人生
很多人的人生,大抵逃不了“求学→毕业→就职→结婚 →升官→退休”的固定模式,踏着传统上最多人走过的足迹 。然而如果你还年轻 , 不妨跳脱这样的模式,勇敢走一段“绕道”的人生吧 。多结交来自全球各国的朋友,开拓自己的视野与国际观这样,当你踏入职场,也许起步会比别人晚一点,但开阔的心胸与观照全球的视野,会让你比别人更加速进步,也拥有更多机会 。绕道的人生,途中的各种经历与美好风景,都会成为你冲刺的丰沛能量 。
要成为那个不可或缺的人,就是要使自己超越对名与利的追逐,不断提升自己对于团队、对于公司甚至对于整个行业的价值,让自己实现职业自由,让别人无法离开你 。无论你面对何种职场境遇,都应该保持积极的心态和获胜的欲望,你要不断挑战新的知识领域,使自己成为知识丰富的员工和思想者 , 用自己的工作成绩树立声誉 , 从而让公司里的重要人物知道你是谁、你希望如何发展、为什么你能胜任,让他们毫不犹豫地支持你 。只有这样,你才会成为那个不可或缺的人!
如何才能使你无法替代?瞬息万变的时代让我们不能总是在等待 。我们要学会让自己优秀到无法替代!

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