职场规划如何制定_职场心理学知识 2找制定适合自己的职场规划


职场规划如何制定_职场心理学知识 2找制定适合自己的职场规划

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导读:职场规划如何制定?两个高考成绩不相上下的同学,因为大学就读的专业不同,毕业后的人生际遇有着天壤之别 。选择一个好的、适合自己的专业,对高考考生来说,是一件至关重要的事情 。下面为你介绍职场规划如何制定 。
选择专业应先做职业规划,读大学一定要有明确的目标,选专业不能“一窝蜂” 。如果将来希望留学,或者做研究型人才,选择基础学科更合适一些 。考生应该对自己有一个职业规划,个人的职业生涯规划不一样,选择的专业就不同 。
1)了解职业行情 参考当地“紧缺人才目录”
关注市场上紧缺什么专业的人才;
关注当地人事部门发布的紧缺人才数据;
了解一些高校的新增专业,这些专业往往是近几年的热点;关注各地就业排行;听取专业人士的意见 。
2)根据自己的兴趣 制定职业规划
根据个人的兴趣特点、性格特点来选择相对适合自己的职业,从而选择专业 。同时也应思考毕业后是否要继续深造,是否升本?是否考研?是否考博?是否留学?毕业后是否继续深造也会直接影响到专业的选择和职业的选择 。
孩子的兴趣、爱好是基本不变的,变的只是爱好的内容 。可是兴趣不只是大家平时说的喜欢学历史、数学等简单的学科兴趣,而是更深沉、更稳定的兴趣 , 学科兴趣只是表现之一 。在兴趣类型上,我们通常通过心理测评来判断 。目前,研究职业就业的人士把高中生的兴趣分为九类,分别是:喜欢使用工具、喜欢感性创造、喜欢表现自己、喜欢控制和影响别人、喜欢帮助别人、喜欢计划与细节、喜欢挑战和冒险、喜欢与人打交道、喜欢钻研思考 。这九个大类是相对稳定的 。比如,一个孩子对形状、颜色的记忆有特殊的兴趣和表现,那么这个孩子学生物可能就比较适合 。
所以,家长和学生应该将眼光放远一点 , 在高考填报志愿的时候如果能结合学生的兴趣做好职业规划则更有利专业的选择 。
类型
在处理职业问题时,每个人采用的方法不尽相同 。有学者将职业生涯规划类型分为三类:依赖型、直觉型、理性型 。
A依赖型:依赖父母、朋友、老师,或遵从书本与社会舆论 。
大部分中国学生从小只知道不断学习课本上的知识 , 在就业之前很少关注与职业有关的事情 。加之学校、社会也缺乏相关的教育与资讯,导致很多人都不能正确处理可能影响到以后职业发展的问题: 在很多地方的高中 , 都会认为读文科的人比较笨,于是文理分科时,不少人明明喜欢文科 , 屈从于社会舆论会选择理科 。填写大学志愿,听从父母、老师的安排,尽挑当时最热门的专业 。我在帮客户做职业方向定位服务时,都会询问他们选择大学专业的原因,最常见的回答就是“当初什么都不懂,父母帮我选的”,“觉得这个职业以后收入不错”,迄今为止没有一个人是根据自己的兴趣能力自主选择的 。考研、留学也不知道为了什么,只是因为身边的大部分人都这么做 。
工作后很多人也想过 职业规划  , 可无从下手 。父母、朋友、书本说的都有道理,该听谁的呢?该作何决定呢?面对众多不尽相同的意见,当事人自己反而没了主意 。
想起了一则杜撰的短文:联合国向全球青少年征文“对其它国家缺乏粮食的主见”,结果美国人不知道什么叫“其它国家” , 欧洲人不知道什么叫“缺乏”,非洲人不知道什么叫“粮食”,中国人不知道什么叫“主见” 。
如果你不假思索地执行别人的建议,最终也要由你承担结果,毕竟只有你才可以对自己的职业生涯负责 。
所以说,在参考别人意见的同时,我们要有自己的主见 。我们要学会解决问题的思路方法 , 这比现成的答案更重要,正所谓“授人以鱼 , 不如授人以渔也 。”
B直觉型:凭自己的直觉、一时的喜好做出决定 。
在我咨询的案例中,不少人都曾经在某一阶段凭喜好做出职业决定 。譬如因为感情受挫辞职疗伤、沉浸爱河无心工作、工作不顺频繁跳槽、收入不高追随热门……这种类型的人职业生涯最容易出现的隐患就是职业生涯不连贯 , 在每一领域的积累都不多,很难晋升到中高层 。
当然,如果你清心寡欲、随遇而安、知足常乐,无衣食之忧,不在乎职场成败,随心所欲也是不错的选择,否则还是多用点心思 。
C理性型:综合考虑个人与职场等因素,分析利弊得失,做出并执行相应的计划 。
排除少数运气好的人在内,大部分职场成功人士在规划自己的职业生涯时,都是非常理性的 。他们会及时关注职业信息,充分了解自我,制定合适的目标,并为目标而不断努力 。
【职场规划如何制定_职场心理学知识 2找制定适合自己的职场规划】三种类型各有利弊 。依赖型最省时省力,但是将自己的命运托付给他人,终究是一件危险的事情;直觉型短期内会很满足,可是长期来看随机性太强,会存在较大风险;理性型考虑周全 , 但是会花费较多时间与精力 。

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