如何同事和睦相处_怎样处理好同事关系


如何同事和睦相处_怎样处理好同事关系

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导读:如何同事和睦相处,对于一个新人来说是非常重要的 。即使你不加班,一天也有8个小时和一班同事在一起,同事之间的关系十分复杂 。究竟该如何同事和睦相处?下面小编为您解答 。
如何跟同事和睦相处
与同事相处的第一步便是平等 。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手,都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌 。
和谐的同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友,千万别在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命清高,不屑于和大家共处 。
面对共同的工作,尤其是遇到晋升、加薪等问题时 , 同事间的关系就会变得尤为脆弱 。此时,你应该抛开杂念,专心投入工作中,不耍手段、不玩技巧 , 但决不放弃与同事公平竞争的机会 。
当你苦于难以和上司及同事相处时,殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪 。相处中你要学会真诚待人,遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想 , 这样一来,常常可以将争执湮灭在摇篮中 。
世间会有君子就一定会有小人,所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出 。尤其是对于你并不十分了解的同事,最好还是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告诉对方 。
同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人,但却永远记得每个人不可能都是好人 。
9个行为会影响同事关系
1、有好事儿不通报 。
单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响的坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下 , 有些东西可以代领的,也从不帮人领一下 。这样几次下来 , 别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神 。以后他们有事先知道了 , 或有东西先领了,也就有可能不告诉你 。如此下去,彼此的关系就不会和谐了 。
2、明知而推说不知 。
同事出差去了 , 或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他 , 明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响 。外人找同事,不管情况怎样 , 你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用 , 外人也会觉得你们的同事关系很好 。
3、进出不互相告知 。
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声 。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼 。这样 , 倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待 。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己 。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任 。
4、不说可以说的私事 。
有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处 。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,就有关于爱人和孩子方面的话题 。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情 。
5、有事不肯向同事求助 。
轻易不求人,这是对的 。因为求人总会给别人带来麻烦 。但任何事物都是辩证的 , 有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情 。你不愿求人家 , 人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦 。良好的人际关系是以互相帮助为前提的 。因此,求助他人,在一般情况下是可以的 。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难 。
6、拒绝同事的“小吃” 。
同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分吃,你就不要推,不要以为难为情而一概拒绝 。有时,同事中有人获了奖或评上了职称什么的,大家高兴,要他买点东西请客,这也是很正常的,对此,你不要冷冷坐在旁边一声不吭,更不要人家给你,你却一口回绝,表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态 。(励志演讲 www.lz13.cn)人家热情分送,你却每每冷拒,时间一长,人家有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处 。
7、常和一人“咬耳朵” 。
【如何同事和睦相处_怎样处理好同事关系】同办公室有好几个人,你对每一个人要尽量保持平衡,不要对其中某一个特别亲近或特别疏远 。在平时,不要老是和同一个人说悄悄话,进进出出也不要总是和一个人 。否则,你们两个也许亲近了,但疏远的可能更多 。有些人还以为你们在搞小团体 。如果你经常在和同一个人咬耳朵,别人进来又不说了,那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法 。
同事之间四大相处之道
1、同事间可以谈天气、谈八卦,但尽量不要谈论涉及个人隐私的话题 。
尤其是当你的生活出现危机,比如失恋了 , 跟老公吵架了时,可千万别在办公室里随便找个人诉苦水;如果你的工作出现了危机,比如交给你的任务太艰巨,对老板、同事有意见时,更不应该把同事作为倾诉对象 。不过,需要注意的是,在工作中互帮互助、团结协作、真诚待人是必要的 。毕竟能够在一起共事也是一种缘分,而且 , 对于一个团队来讲,这些都是通往优秀的基础条件 。
2、要有人情味 。
当同事身处逆境时 , 你应该伸出援助之手,给予力所能及的帮助;当同事遭到误解时 , 要表示理解和安慰;当同事情绪低落、心情苦闷时,去真诚地关心他 。只要你付出的是善意 , 就将会赢得对方的感激和信任 。
3、拥有海纳百川的胸怀 。
在职场中,一定要懂得忍耐和宽容 。身处职?。?由于各种关系错综复杂、盘根错节,人事纠葛时有发生 。当与他人发生矛盾时,当被人误解和非议时,我们要抱着君子坦荡荡的态度一笑置之 。
4、向有“好人缘”的同事靠近 。
在选择朋友、建立自己的人际关系网时,应该尽量选择人缘比较好的人 。如果你的关系网络全部由“好人缘”的人组成,那么,这个关系网络的力量将是无穷的,而身在其中的你也会因此而受益匪浅 。

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