【职业减压有什么妙招】如何舒缓职业压力


【职业减压有什么妙招】如何舒缓职业压力

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职业减压有什么妙招,现在很多职场的金领、白领、蓝领,还有其他职业人士都受到工作上的不同的压力 , 导致很多人在作息方面都受到严重的影响,那么职业减压有什么妙招呢,以下由小编为大家介绍一下吧 。
白领教您减压方法是什么?
尹琳是一家民营公司的销售经理 , 7年来业绩一直不错,但近两年,她感觉外部竞争越来越激烈,本公司家族式管理体制越来越显落后,于是她感到做得很辛苦 , 尽管工作量没有增加,但却感觉工作压力越来越大 , 一种说不清道不明的职业恐惧长时间地困扰着她,使她原本驾轻就熟的工作倍感沉重 。她采用的减压办法是到处出差,但是效果并不好 。
分析,尹琳的职业压力主要来自内心的恐惧:她担心自己的老板和企业失去原有的竞争能力;担心自己失去理想的方向和动力 。减压首先要真实地面对内心世界,你需要看一看你担心失去什么:工作?职位?领导的重视?发展的机会?家人的信任?稳定感?你还需要看一看你可能失去的对你意味着什么:是暂时还是长期的 , 是根本的还是局部的,是可以承受的还是无法承受的 。白领介绍,目前有关职业压力的咨询越来越多 , 特别是在职业经理人人群中,职业压力问题普遍存在;而在大部分企业中,舒缓职业压力的心理服务还是空白 。
一些在华跨国公司较早地开始关注职业压力与心理方面的问题 。通用电气、IBM、思科、朗讯、可口可乐、三星等公司纷纷邀请培训师在企业广泛开展了此类培训 。国内企业中只有联想、中国建设银行、太平洋保险公司等少数企业开始在中高层实施相关培训 。
目前,能够为企业提供心理服务的机构只有屈指可数的几家 。心理服务主要包括两个方面:心理培训和EAP 。心理培训包括:职业压力、心理健康、沟通、激励等方面,形式有讲授、游戏等,也包括团体辅导等重要心理专业技术 。EAP则是职业压力与心理问题的整体解决方案,包括职业压力与心理的调查分析、组织管理建议、宣传教育、心理培训和心理咨询等四级服务模式 。
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