工厂受伤没签劳动合同怎么办 _工厂

工厂受伤没签劳动合同：
1、先确认与用人单位的劳动关系；确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证（工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等），到当地劳动局劳动争议仲裁部门进行仲裁。
2、按照《工伤保险条例》规定作工伤认定。用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担所有工伤赔偿费用。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?，因工作原因受到事故伤害的；
　?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷?nbsp;，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷? ，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
【工厂受伤没签劳动合同怎么办】　?。ㄋ模┗贾耙挡〉模?
　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩? ，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　?。┰谏舷掳嗤局?nbsp;，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ü婀娑ㄓΦ比隙ㄎど说钠渌樾?。

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