企业文化心得体会

1、一个企业只要一天存在,企业文化就一定同时存在 。因为企业文化就是企业所有人员得思想、行为和行动的总合;也就是企业所有人员的习惯和作风,或者是企业的风气 。
2、xx集团的核心是“人立于诚 , 事经于心 , 业胜于信” 。建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理企业,使员工的心往一处想 , 劲儿往一处使 。再先进的技术,如果没有掌握再训练有素而对工作充满热情的员工手上,也难以发挥作用 。真正先进科学的企业文化,使能高让每一位员工认同企业目标并为之奋斗的文化 。
【企业文化心得体会】3、企业形成了优秀的企业文化,也就为企业打造了高素质的员工队伍 , 而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力 。
4、企业文化的功能是鼓舞士气,陶冶情操,塑造知识型职工,培育奉献精神 , 为提高基层的凝聚力,战斗力提供强大的精神动力和智力支持 。而要实现这一功能,就必须不断增强企业文化的吸引力和感召力 。这是因为,文化的功能是能否发挥的程序最好,最终取决于文化是否能够吸引人和感召人 , 能否为广大职工所接受并转化为强大的精神动力 。
5、增强企业文化的吸引力和感召力,必须解决好文化建设以人为本、为职工服务的问题 。我们发展企业文化的目的,就是要为广大职工提供丰富多彩的精神文化产品 , 不断满足干部职工日益增长的精神文化生活需求 。
6、企业文化建设,只有紧紧围绕广大职工的精神文化生活需要,才能真正把他们凝聚到先进文化建设上来 。总之,企业的经营,最终经营的是人的思想,最终的落脚点是武装人,塑造人 , 鼓舞人,通过xx集团人立于诚,事经于心,业胜于信的企业核心来体现企业的价值,实现企业和谐,促进企业发展 。

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