1、绩效奖金,也称一次性奖金 , 实质是“岗位价值押金” 。
2、绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放 , 一部分则根据绩效调整发放 。
【绩效奖金是什么意思】3、绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款 。
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