登报解除劳动合同的步骤如下：
(1)应先采取直接送达的方式 ， 将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若无法直接送达，可以采取邮寄送达的方式 。
(2)采取邮寄送达方式 ， 最好通过特快专递的方式 ， 向员工寄送《解除劳动合同通知书》 。若邮件被退回未能送达，则应将退回的信件完整保存，这是未邮寄送达的证据 。
【登报解除劳动关系的步骤是啥】(3)在获取未邮寄送达的证据后，方可采取公告的方式予以送达 ， 即张贴公告或通过新闻媒介通知 。自发出公告之日起 ， 经过30日，即视为送达 。

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