五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金 。
【5险1金是什么】五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除 ， 员工也需要承担一部分 ， 从员工工资中扣除 。
1、养老保险：单位每个月缴纳16%，自己缴纳8%；
2、医疗保险：单位每个月缴纳8%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
3、失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；
4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己不需要缴；
5、生育保险：单位每个月缴纳0.8% ， 自己不需要缴；
6、住房公积金：单位自行确定，5%-12%是免税范围，最高不得超过20%，个人扣同样比例 。

5险1金是什么的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 定金与订金哪个可以不退
• 手机死机是什么原因造成的
• 一建注册证件照是什么
• 乐于时傅是什么意思
• 华中新港是什么地方
• 如何更改支付宝基金分红方式
• g3笔记本是什么 g3笔记本推荐及报价【图文】
• 湿康宁湿疹乳膏是什么
• 耳机上的l,r是什么意思
• 云婚礼是什么意思