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(一)明确保密信息范围；
(二)明确保密主体；
(三)约定保密期限；
(四)明确双方的权利、义务；
(五)谨慎约定竞业限制条款；
(六)确定纠纷管辖机构 。
【法律依据】
【公司保密协议模板有哪些内容】最高院《关于印发知识产权案件年度报告的通知（2009）》第四十条规定,当事人以违约为由主张权利,属于劳动争议,应通过劳动争议处理程序解决；如以侵犯商业秘密为由主张权利,则属于不正当竞争纠纷,法院可直接予以受理 。

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