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由于请假,试用期顺延,如果不出意外,你们财务会将你10月的工资整体按转正前工资计算 。
如果没有全勤一类的东西,而且公司规定是26天制的话,那周六上班和正常上班就几乎平常上班一样算,那就是3800/26=146.15 。然后去乘以你一共上了几天班 。再去扣你的社保和住房公积金,税的话没多少,正负在100以内可接受 。追问谢谢,财务是按照27天来算(扣除了4天星期天),22号前按3800算,3800/27*4=563,这应该是我请假所扣的吧,但是他扣了我892,我不太理解这个是怎么扣的追答没能完全帮上忙,不好意思 。
我个人来说,在工资有变动的情况下都不会去看工资,比如转正啊,或者月中入职或离职 。因为根本看不懂,怎么算也整不过财务的精英 。
【我的十月份工资该怎么算】另外别去仔细看工资条,那是世界上最没用的东西 。看着生气,上厕所又太硬!
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