文章插图
公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉 。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉 。直接起诉法院不受理 。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿 。超过一年的视为无固定期合同 。
【法律依据】
【公司不签劳动合同怎么维权】根据《劳动法》第九十八条,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 。
公司不签劳动合同怎么维权的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 公司法企业合并方面的条款有哪些
- 老板换工作送花写什么祝福语
- 公司给员工交保险需要提供什么
- 公司股权转让原因通常是什么
- 公司吊销转注销罚款吗
- 退休后签订劳动合同是否需要
- 公司注销原因怎么写
- 理财公司给一分五的利息怎么算
- 公司欠税法人怎么处理
- 劳动合同的建立时间从何时开始