【试用期不过人事怎么处理】

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试用期不会过人事的处理方法是,先拿到用人单位的判定书,结合用人部门的意见表后来处理 。试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限,劳动者试用期是否符合录用条件,由用人单位依据相关规定进行判定 。

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