劳动仲裁程序怎么走 _知识分享

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申请劳动仲裁的基本程序是这样的：
（1）填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间仲裁委可能不支持你的请求。
（2）由仲裁委员会作出是否受理的决定。仲裁委员会在收到申请书之日起五日内作出是否受理的决定。
（3）当仲裁委做出决定后,无论是否同意受理,都将通知当事人。如果同意受理,仲裁庭会在开庭五日前书面通知。
【劳动仲裁程序怎么走】（4）开庭审理。申请人明确请求,被申请人进行答辩,由仲裁员进行事实调查,双方都可以举证质证、辩论、陈述。
（5）调解。如果双方同意调解,由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解。
（6）如果调解不成,仲裁委将根据相关证据,就申请人的请求进行裁决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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