文章插图
实习期可以不签合同 。但如果是试用期为三个月的,劳动合同至少应该签订的期限为三年 。
【法律依据】
【实习期三个月合同签几年】《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。
实习期三个月合同签几年的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 房东隐瞒房源信息合同生效吗
- 公司买卖合同纠纷如何解决
- 合同诈骗罪的犯罪构成有哪些
- 法律服务合同纠纷责任如何认定
- 旷工解除劳动合同需要赔偿吗
- 合同经过双方同意改一下生效吗
- 合同显失公平怎么办
- 购房合同有什么作用
- 房屋买卖合同应包括哪些事项
- 没有签订劳务派遣合同能要赔偿吗