文章插图
根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 。
【什么是保密协议和劳动合同】劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议 。
什么是保密协议和劳动合同的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 什么软件可以买摩托车
- 打板叫什么
- 行车阻力大什么意思
- 家用打印复印一体机什么牌子好 家用打印复印一体机品牌推荐【介绍】
- 有什么测试声音的软件
- 做面膜用什么橄榄油好
- 送女朋友什么礼物好
- 译入语是什么意思
- D-link路由信息协议是什么
- 26岁属什么生肖