文章插图
工伤认定后单位不赔偿当事人可以要求工伤保险基金先行支付,先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系,认定劳动关系后再申请认定为工伤,做劳动技能鉴定评定伤残等级,根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁 。
【法律依据】
【工伤认定后单位不赔偿标准怎么办】根据《社会保险法》第41条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇 。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付 。

工伤认定后单位不赔偿标准怎么办的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 耳机洗了后声音变小
• 股份制企业破产后怎样清算
• 犯罪嫌疑人取保候审后多久会批捕
• 法院如何判决离婚后财产分割
• 宣告缓刑会有哪些法律后果
• 火车票取票后怎么退票
• 工行最优还款后还能取现吗
• 20年前15岁20年后多少岁
• q5加92号汽油后果
• 公积金怎么转入新单位