【公司搬迁有经济补偿吗】因公司搬迁导致员工解除劳动合同会给补偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条 ， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。

公司搬迁有经济补偿吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 地面有油如何防滑
• 女婿有车是否取消低保
• 太网是什么 太网有哪些类型【详细介绍】
• 我的世界手机版工作台有什么用
• 妇女节送给老婆的甜蜜祝福短信
• cpa考试是滚动有效吗
• 期货高频交易方法有哪些
• 烟雨江湖血魔经有什么属性
• 卡卡贷黑户有什么严重后果啊
• 顺风车对车龄有要求吗