【公务员面试考试公平吗】
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公务员面试是相对公平的 。
在公务员考试中,通过了资格审查的考生,一般就可进入面试环节(公安警察类职位考生一般要先进行体能测验) 。目前我国公务员考试的面试环节一般采取结构化面试、无领导小组讨论等形式,均为考生现场获知题目现场答题 。而考官一般是由7或9人组成,组长为主考官 。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任 。不同部门和省份的面试考官数量不尽相同,一般不少于5人,不多于10人,多为7~9人 。考官小组在面试之前一直是保密的,并且很多省份实行异地监考的形式,即A地的考官去B地当考官,这样从源头上就杜绝了考生与考官的“关系”,所以说公务员面试是相对比较公平的 。
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