三八妇女节不放假有加班费吗 三八妇女节不放假有三倍工资吗

按照法律规定,在三八妇女节的时候,会在下午放假半天,有很多公司针对这一节日会给女生相对应的礼物,那么三八妇女节不放假有加班费吗?三八妇女节不放假有三倍工资吗?和小编一起来详细了解一下吧 。
三八妇女节不放假有加班费吗
据了解,根据《全国年节及纪念日放假办法》中规定:
妇女节(3月8日) , 妇女放假半天,所以妇女节属于部分公民放假节日,并非全体公民放假节日 。上述办法还规定对于部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假 。
根据原劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定:
“在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬 , 但不支付加班工资 。”
因此,部分公民节假日在工作日的 , 如果妇女节公司未给公司女职工放假的,只需支付正常工资即可 , 但如果妇女节属于正常休息日上班的,则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资 。
三八妇女节不放假有三倍工资吗
没有三倍工资,只有普通的工资报酬 。
劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资 。
单位或工会是否有义务在妇女节给女职工发福利?
答:没有
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务 , 但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理 。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定 , 工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资 。其中并不包含福利费用 。而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用 。”
【三八妇女节不放假有加班费吗 三八妇女节不放假有三倍工资吗】因此 , 用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额 。

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