文章插图
劳动者签订合同后就应当履行义务,否则可能会构成违约 。如果要辞职,应当提前通知单位 。
【法律依据】
【签了劳动合同也可以不去上班吗】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。

签了劳动合同也可以不去上班吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 劳动者要怎样解除劳动合同
• 劳动合同到期赔偿金最多是多少
• 劳动合同期限的划分是什么
• 签订劳动合同应注意哪些事项
• 租房合同签了一年可以中途不租吗
• 没有签订劳动合同能否要回工资
• 在我国领取失业金需要劳动合同吗
• 劳动合同法社保转移的流程是什么
• 事业单位签劳动合同吗
• 劳动合同纠纷应当怎么解决 如何解决劳动合同纠纷