【工伤赔偿时的平均工资怎么算】

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工伤赔偿时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额 。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算 。

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