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单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金 。
【法律依据】
【公司在试用期无故辞退怎么办】《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同 。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由 。

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