![职工过失伤人单位要承担赔偿吗](http://img.jing111.com/240405/15235263I-0.jpg)
文章插图
职工工作中因故意致人损害,用工单位承担责任后是可以向职工追偿的,但是赔偿比例有一定的限制 。但是职工工作中因重大过失致人损害,用工单位承担责任后不可以向职工追偿 。
【职工过失伤人单位要承担赔偿吗】【法律依据】
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条中规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除, 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付 。
职工过失伤人单位要承担赔偿吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 职工日工资如何计算
- 退休职工死亡后有哪些待遇
- 工伤职工是否有安家费
- 恶意手拿凶器伤人怎么处理
- 生二孩女职工的福利有哪些
- 过年放烟花时意外伤人应该赔偿吗
- 广州市城镇职工医保卡换社保卡怎么换?
- 缔约过失责任是什么
- 职工丧葬费领取需要什么材料
- 劳动能力去哪里鉴定呢