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【劳动者签了合同被辞退怎么办】劳动者签了合同被辞退的处理方式是单位要支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。

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