文章插图
【试用期期限是怎么约定的】试用期期限的约定是劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月 。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月 。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。

试用期期限是怎么约定的的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 必胜客披萨是美式还是意式 必胜客什么披萨好吃
• 华夏保险是一家正规的公司吗
• 2018摩托车上牌新规定是什么
• 会计科目是通过什么发挥作用的
• 夜战沙城是什么
• 空调外机的冷凝器是什么？来了解一下空调几大组件
• 睫毛膏的卸妆方法是什么
• 描写山水的佳句
• 电冰箱哪个型号好？价格多少？
• 油耗6.8是什么意思