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导读:职场人生感悟 。多年职场生涯最终成功与否,并不是最关键 , 关键的是用正确的心态做正确的事情,把它做好 。也许我的经典职场人生感悟能给后来人一些启发 。职场人生感悟 , 一起来学习!
感悟一、好工作的定义
人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的 。大家认为外企很好,可是好在哪里呢?他们在比较好的写字楼?他们出差住比较好的酒店?别人会羡慕一份外企的工作?那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看?找工作究竟是考虑你想要什么,还是考虑别人想看什么?对于自己想要什么,自己要最清楚,别人的意见并不是那么重要 。很多人总是常常被别人的意见所影响,亲戚的意见,朋友的意见……问题是 , 你究竟是要过谁的一生?人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外篇,只有你自己对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任 。自己做的决定,至少到最后,自己没什么可后悔 。
可能 , 最好的 , 已经在你的身边 , 只是,你还没有学会珍惜 。人们总是盯着得不到的东西,而忽视了那些已经得到的东西 。
感悟二、职场人生不快乐,是因为你目标不明确
不快乐的根源,是因为你目标不明确,你不知道要什么,所以你不知道如何追求 。职场人生首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,** 的想法只是我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚,越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头 。有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向 。所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢 。
感悟三、职场人生就像马拉松
职场人生好比是一场马拉松比赛,每个人都只有一次机会 。要知道,有很多人甚至坚持不到终点,只有少数人是跑过终点的 , 初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人 , 这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理 , 有的人迟些也终于赢得了初赛 , 三十多岁成了经理 。然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题 , 这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神 , 要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光,因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满,刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛,他们认为自己已经懂得了全部,不需要再努力再学习了 。决赛来了,赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了,他们往往刚愎自用 , 听不进去别人的话,有些人的脾气变得暴躁,心情变得浮躁,身体变得糟糕,他们最大的敌人就是他们自己 。最后高手之间的比赛 , 就看谁失误少谁就赢得了决赛 。
感悟四、关于职场跳槽
职场跳槽决不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言,而且不能安心工作 。很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉 。一般来说,工作到2-3年的时候,很多人觉得工作不顺利,好像到了一个瓶颈 , 心情烦闷 , 就想辞职,乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开,会好很多 。其实这样做只是让你从头开始,到了时候还是会发生和原来行业一样的困难,熬过去就向上跨了一大步 , 这个时候往往会陷入不断的重复,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了,觉得自己已经完成比赛了 。可以肯定地说 , 一定不是,这个时候,还是要拿出前两年的干劲来,稳扎稳打,积累才刚刚开始 , 比赛才刚刚开始 。
感悟五、学会等待,入对行,跟对人
有很多时候我们需要耐得住寂寞,等待属于你的那一刻 。看到了很多如今的功成名就的人,你可曾看到当初他们的等待和耐心?每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子 。在他们一生中最灿烂美好的日子里 , 他们渴望成功 , 但却两手空空,一如现在的你 。没有人保证他们将来一定会成功,而他们的选择是耐住寂寞 。
人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候的,人总是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候,因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了 。在这样的时刻,我们需要耐心等待,满怀信心地去等待 。除了等待,我们职场人生第一件是入行,第二件事情是跟人 。第一份工作对人最大的影响就是入行 , 有些看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美,只是外人看不见 。选择什么行业并没有太大关系,看问题不能只看眼前 。有的时候觉得自己这个行业不行了 , 问题是,再不行的行业 , 做的人少了也变成了好行业,当大家都觉得不好的时候,往往却是最好的时候 。
有史以来直到我们能够预见得到的未来,成功的人总是少数 , 大多数人是一般的,普通的,不太成功的 。因此,大多数人的做法和看法 , 往往都不是距离成功最近的做法和看法 。因此大多数人说好的东西不见得好 , 大多数人说不好的东西不见得不好 。有些东西即使一时运气好得到了,还是会在别的时候别的地方失去的 。
跟对人是说,入行后要跟个好领导好老师,刚进社会的人做事情往往没有经验,需要有人言传身教 。所谓“好”的标准 , 不是他让你少干活多拿钱 , 多认识一些人,多和比自己强的人打交道,同样能找到好的老师,不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会,控诉老板,这帮不上你,只会让你更消极 。和那些比你强的人打交道 , 看他们是怎么想的 , 怎么做的,学习他们,然后跟更强的人打交道 。
职场人生最需要的不是规划,而是在适当的时机掌握机会,采取行动 。总结职场人生感悟有三个阶段,一是为现实找一份工作,二是选择一份自己愿意投入的工作,三是为理想去做一些事情,完美的演出来自充分的准备;勇于改变自己,适应不断变化的环境,机会将不断出现 。
1、办公室里只有两种人 , 主角和龙套 。
职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套 。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有 , 裁员先考虑 。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好 , 就唯有当主角,让别人去做龙套 。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背 。
【职场人生感悟_感悟有哪些】2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以 。
胸怀大志是做主角的首要条件 。在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品 。所以不管毁灭世界 , 还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标 。
3、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的 。
当提起大志时,有人会想到企业目标 , 想到企业文化,想到老板慷慨激昂的演说 。忘了那些吧,老板的理想只是老板的 , 而职场上 , 你是独立的 。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠 。不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本 。
4、如果真的没大志,那就为钱奋斗 。
每个人都有解甲归田的时候 , 如果不是为了钱 , 谁要当这个官呢 。所以赚钱是人最主要的追求 。职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干活 。但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的 , 既然没价值,还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西 。你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗 。
5、你可以不聪明,但不可以不小心 。
职场与此一样,你可以不聪明,但不可以不小心 。不聪明的人,最多笨拙一些 , 事情做的差一些 。而在职场上 , 这不是很大的罪过 。但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌 。到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的 。管牢嘴 , 能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话 。
6、你说的每句话,老板都会知道 。所以要好好想想该说什么,不该说什么 。
别奢望你私下说的话老板就听不到 。老板能知道一切,这是真理 。在职场上完全相同,只要你不是一个人自言自语,就得担心谈话对象会把话传出去 。而经验告诉我们 , 每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里 。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么 。不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭嘴 。
7、偶尔对老板交心是必要的 , 但要有的放矢 。
记住,促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说 。偶尔的交心 , 说些无关紧要的私己话,能让老板觉着你贴心 。而事实上 , 从没一个上司会对你真的交心 。切忌一热泪盈眶,就把心窝子都交出去 。被出卖的,永远是交心的那个 。
8、不管什么时候 , 装傻总是最不易犯错 。
金庸也曾经说过,他年迈耳背后,该听见的话就能听见,不该听见的话就听不见 。当有人要你当面表态站队 , 要你选择事情的方向 , 不管你怎么选都是错的 。那么装傻就是最好的选择,这是没选择时最不易犯错的方法 。别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法 。真正倒霉的是那些明确表态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你 。
9、把自己当成最聪明的人,往往是最笨的 。
在职场上 , 总把自己当最聪明的人,一定是做龙套的命 。真正聪明的高手,是大智若愚 , 该精明时精明,不该精明时装傻 。
10、一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值 。
所以在职场中,和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找好靠山很重要 。而比此更重要的 , 是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你 。
11、你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白 。
当一个上司对你说,你是他的人时,心里一定要清楚,上司并不是你的人 。你是他的 , 他是他自己的 。当你的事情与上司的利益有**时,他们会毫不犹豫的出卖你 。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责 。别相信上司故作亲近的话,那随时都会是陷阱 。
12、上司说他对你很放心,事实可能正好相反 。
如果上司真的对你放心,他根本不用经常提及 。真正的信任,是通过行动表现的 。当上司愿意把害人的事情,把职场斗争的事情和你一起做,那才是信任的表现 。而上司口头说对你放心,则反而要当心了,很可能你做了什么,让上司产生你不忠的怀疑 。
13、站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情 。
当上司相信你,让你做一些事情时,心里必须要有本帐,别傻兮兮的什么都做 。你要站在上司立场上去考虑问题,了解上司为什么要做,能达到什么目的 。然后再以自己的立场抉择,有些做,有些推脱 。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人,也不是什么都会做的 。选择符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪 。用做了的事情取悦上司,而不做的事情则让上司知道,你已经完全尽力了 。
14、上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山 。
在职场里,经常发生上司突然垮台的事情 。如果你不幸遇见 , 千万别惊慌,独自完成手上的工作,而且要做的漂亮精彩 。而这就是你将来安身立命的资本,你可以借此找到新的靠山 。还是那句话 , 必须要让自己有价值 , 这比有人罩着你还重要 。
15、做事做的好 , 干活干到老 。
“做事做的好,干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾 。价值是体现在关键处,是一个至关重要的地方才要突然爆发的 。(名人名言www.lz13.cn)而无关痛痒时,尤其是做些没功劳只有苦劳的活,别做太好 。永远干得好,就会一直干下去 。若让人觉得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死 , 你也没有爬上去的那一天 。
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