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备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案 。
【法律依据】
【普通的劳动合同劳动局有备案吗】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 。
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