什么是职场心理学_职场心理学的14个经典定律


什么是职场心理学_职场心理学的14个经典定律

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导读:什么是职场心理学?在职场中又有哪些心理学呢?接下来让小编向你介绍什么是职场心理学 。
【墨菲定律】
当你越讨厌一个人时,他就会无时无刻不出现在你的面前;而当你想念一个人时,翻遍地球都找不到他 。
【互惠关系定律】
给予就会被给予,剥夺就会被剥夺 。信任就会被信任,怀疑就会被怀疑 。爱就会被爱 , 恨就会被恨 。生命就像是一种回声送出什么就收回什么;你播种什么就收获什么;给予什么就得到什么 。你怎样对待人们,取决于你怎样看待他们 , 这是普遍的真理,爱别人就是爱自己 。
【人有种情绪称为损失规避】
医生跟病人说开刀有5%死亡概率,病人因此不敢开刀 , 但医生说开刀有95%成功率,愿意开刀数目大幅增加 , 同样事情,反应不同,因为人遇有损失会引发强烈情绪,而峰终定律告诉我们 , 人对事物看法被强烈情绪所左右 。结论:不要轻易动用罚钱机制 , 罚钱应该、也必须是组织最后手段
【信任定律】
当你对某件事情抱着百分之一万的相信,它最后就会变成事实 。
【人际交往四定律】
1.沉默定律:遇到不该争的人或事,最好的选择是沉默 。2.失忆定律:赶上特殊的情境与环境,最没有后果的回答就是“我忘了” 。3.微笑定律:谈话或谈判时遇到了难缠的对手又不好回避时,最好的应对是微笑;4.感怀定律:对方烦躁时递给他一支烟或一杯水,气氛就会缓解 。
【一万小时定律】
格拉威尔在《异类》一书中指出:“经过一万小时锻炼,任何人都能从平凡变成卓越 。”这就是“一万小时定律” 。也有观点称,初步掌握一项技能,至少需要学习800小时 。10000小时折算每天投入四小时,一周五天,相当于十年 。
【杜根定律:强者未必是胜利者,而胜利迟早都属于有信心的人】
换句话说 , 你若仅仅接受最好的,你最后得到的常常也就是最好的,只要你有自信 。一个人胜任一件事,85%取决于态度,15%取决于智力,所以一个人的成败取决于他是否自信 , 假如这个人是自卑的,那自卑就会扼杀他的聪明才智,消磨他的意志 。
【惯性定律】
任何事情只要你能坚持不断地去加强它,它终究会变成一种习惯 。一般认为:如果你能坚持做同一件事四星期左右 , 它就会成为你的习惯 。
【人脉交际8大心理定律】
1、首因效应:首次见面好印象;2、诚信定律:真诚最高点;3、赞美定律:善赞美能博得人心;4、面子定律:给人面子才善交际;5、谎言定律:善意谎言助交往;6、忍让定律:忍让能创和谐;7、异性效应:男女互相吸引力;8、互惠定律:让对方产生“负债感” 。
【办公室的三大定律】
1、矛盾定律 。一朝天子一朝臣 。离领导太远,没近期机会;跟领导太近,有远期风险 。2、尴尬定律 。被提拔的不一定是能力强的,能力强的不一定被赏识 。干得好不如干得巧 。3、变脸定律 。见上司点头哈腰是逼出来的,见同级嘻嘻哈哈是装出来的,见群众凶凶巴巴是最真实的情感流露 。
【白痴定律】
永远不要和白痴争辩 。因为他会把你的智商拉到和他同一水平,然后用丰富的经验打败你!
【职场三定律】:要么忍!要么狠!要么滚!
【摩菲定理】
任何事情只要能往坏的方向发展,就一定往那个方向发展 。尔能提定律:有些事情,只要一提起:如果是件好事,肯定错过;如果是件坏事 , 必然发生 。艾托雷定律:两队并行(自己在其中的一队),总是别的队快 。金宁推论:面包掉地时,黄油一面朝下的概率与地毯的价格成正比 。
【心理常识:累积定律】
很多年轻人都曾梦想做一番大事业,其实天下并没有什么大事可做 , 有的只是小事 。一件一件小事累积起来就形成了大事 。任何大成就或者大灾难都是累积的结果 。
法则
职场法则一:不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标!
很多人初入职场很迷茫,结果几年过去了 , 也没有什么长进,就是因为他没有清晰的目标,并且没有付出足够的努力 。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等 。为了养家糊口是最低级的目标,如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的 。你能走多远取决于你能看多远!
职场法则二:无论你身边的环境如何 , 你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个能人 , 那就改变它!
我的座右铭就是:专心做事、用心做人 。人是万物之灵,一个人的诚心可以感天动地 。所以做工作一定要用心,你没有改变环境(工作环境和人际交往环境),是因为你做得还不够 。最后切忌 , 如果自己真的改变不了环境,就改变自己去适应现有的环境;如果使自己适应环境会使自己遭受更大的损失的话,就去寻找更适合自己的环境 。“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家 。
职场法则三:这个世界能真正给你自尊的人 , 只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己 。
人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己 , 要懂得爱惜自己,按照健康的生活方式去生活 , 养成很多良好的行为习惯会收益终身,做事情要不卑不亢,要懂得通过自身努力为自己赢得尊重 , 只要自己实力足够了,别人一定会改变对你的看法 。无论在什么情况下都要爱惜自己的身体 , 身体是革命的本钱,大不了从头再来,无需跟自己过不去 。想成功的人,都会使自己健康得活下去 。
职场法则四:人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦 。
吃得苦中苦,方成人上人!很多人缺乏吃苦精神,工作总爱挑三拣四,就像吃饭一样 , 挑食的人总是长不壮实,只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人 , 才会更快得成长,才会更被老板器重 。不要怕苦怕累 , 否则一生也无出头之日 。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事 。能做的就尽力做到最好 。记?。?对自己仁慈的人,就是同样对敌人仁慈的人,总有一天会被敌人干掉 。
职场法则五:心在哪里,收获就在哪里!人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的 。
要学会充分利用业余时间,要学会自我管理 。很多人没有成长是因为没有学习进步;很多人成长非常快 , 是因为他把所有的业余时间都用在学习提高上了 。业余时间就是工作、睡觉、吃饭之外的任何时间 。有人上厕所都能利用起来学习成长自己 。很多企业中层、高层干部们的是把自己的时间安排得满满的,根本没有时间享乐,都是在工作和学习,就算和客户一起玩也是为了给自己增加人脉关系 。所以,要不断督促自己成长,否则就会被淘汰 。
职场法则六:避免多疑
多疑是人际交往中的一种不良的心理,多疑是对别人的不信任,往往把别人的善意当做恶意,这样同事就会远离你 。
职场法则七:学会关心 。
对同事关心、体贴 , 在同事感冒时送上一声问候或是递上一杯热水;在同事困难时,主动帮助他,这些小小的关心可以让他感到内心的温暖 。对别人友好,同样会获得他人同样的回馈 。
职场法则八:遇事有主见 。
有主见的人,会被认为是有能力,办事牢靠的人 。这样的人更容易让领导看重,也会容易被他人尊重 。需要注意的是,有主见不是不接受别人的意见,而是善于采纳他人意见 。
职场法则九:善于沟通 。
在工作当中 , 要善于与同事沟通,与大家分享自己的看法和意见,同时也要听取他人的意见,这样可以增进彼此的感情,让工作更加顺利的进行 。
职场法则十:不拍马屁 。
【什么是职场心理学_职场心理学的14个经典定律】职场中,最忌讳的就是拍马屁 。这会让同事感到反感和排斥你,上级也未必领情 。所以,拍马屁是要不得的 。

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