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导读:成功的途径有很多,然而镇长成功的人内心必然是强大的 。每一条成功的途径都要付出比常人更多的艰辛与汗水 。
事业成功
日前,加利福尼亚大学的研究人员发现,快乐的人更容易获得事业成功 。该研究科目的带头人索尼亚说:“导致这种现象的原因很可能是快乐的人经常会有积极的情绪,这种情绪能够激励他们更主动工作 , 接受新的知识 。当他们觉得快乐的时候,会觉得很自信、乐观、精力充沛,这样会使他们更有亲和力 。”
从心理学的角度,这个研究结果是有道理的 。具有良好心理状态的人 , 能够更好地把有限的心理能量投入到外界建设性的事务中去,能够更自然地开展工作,更大地释放自己的潜能,提高工作效率,这对于取得成功是相当重要的资源 。而那些不快乐的人,消极的情绪会降低工作效率 , 而消极情绪背后的心理冲突常常会大量消耗有限的心理资源,“内耗”大了用于从事建设性工作的精力自然就会减少,如同电脑被病毒感染以后cpu的系统资源大量被占用,正常的程序就会自然运行缓慢和容易“死机” 。
真正的成功是建立在心理健康快乐基础上的自我实现,而建立在心理不健康基础上的“成功”并不是真正的成功 。希望正在为成功而努力的朋友们能经常反思自己,为了自己快乐也能带给别人快乐,为了自己的人生能获得真正的成功与辉煌 , 经常做做以心理成长为目标的心理咨询是有必要的 。
成功的途径
1. 成功与否取决于你能不能把自己培养成一个受成功青睐的人 。
要取得成功,你必须拥有一定的能力 。
他教会我如何实现自身的发展—要成为一个善于交流的人 , 要学会运用你自己的语言 。他还教会我如何安排自己的时间 。
但是最最重要的是如何进行自身的培养 , 培养你的心态、你的个性 , 发展你自身的特点 , 提高你个人的声誉 。然后就是能力的培养 。从培养经营能力、用人能力、管理能力、领导能力,到学会如何在工作中和各种各样的人打交道 。也就是说,它包括了我们所能想到的各种能力的培养 。
他教会了我如何在自己身上下工夫,因为当时我只知道在工作上下工夫 。
他对我说,“如果你肯在自己身上下工夫,那你就一定能财源广进 。”
我按照他的话去做了,结果果然如此 。
他推翻了普通人对成功的理解 , 他说,“成功不需要你去追赶,它不像一个好点儿的工作,需要你不停地去寻找 。”尽管成功同样也是你渴望得到的东西 。
你要做的就是扪心自问,“我是不是没有资格得到比眼下的收入高出三倍、四倍乃至五倍的报酬?”
如果我能直视着自己,答道,“不,我当然有这个资格 。”那么我会接着问自己,“有谁会付给我这样的报酬?我到哪儿才能得到这高出三倍、四倍乃至五倍的收入呢?”
这个时候,你也许不得不承认 , “目前不可能有任何人付给我这样的报酬 。我也不可能碰到天上掉馅饼这样的好事 。”
但是,假使你开始立即着手于自身的培养,在自己的心态、个性、言谈和其他技能上下工夫,那么你会发现自己开始步入了正轨,好的工作、出色的人才不请自来,你的生意之路也会自动铺展开,你的事业也开始蒸蒸日上,自然而然地 , 你会发现自己不仅赢得了经济上的自立,而且很有可能已经腰缠万贯了
2. 如果你想让自己再上一个台阶,那就必须学会运用正确的语言—社交语言,以及你需要掌握的商务语言 。
接下来就是在工作场合中注意不要口不择言,否则你会蒙受不可估量的损失 。
3. 单单做到这点还不够,你还要学会掌握独特的、能把你引向成功的语言 。你要学会在言谈中表达对他人的尊重 。在交谈中要能够及时地给予对方他所需要的启发,以及他所需要的理解 。
这和你跟孩子进行交流时所要注意的技巧非常类似 。
4. 如果你希望看到自己的工资收入呈三倍、四倍、五倍地增长,你不能对公司方面说,“我需要更多的钱 。”你应该对自己说 , “我需要改变一下自己的理念 。我不能怨天尤人 。我不能将一切归罪于税收制度 。我不能寻找‘路途太远了’、‘天太热了’、‘太冷了’这一类的托词 。我要正视自身的问题 。”
这才是改变内心世界的第一步 。纠正判断上的错误,纠正理念上的错误
【成功的途径_成功心理学】做一个成功的人 。
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