文章插图
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的 。
【自动离职工资怎么算】2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付 。

自动离职工资怎么算的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 注册头条号头像上传是自动裁剪吗
• 全自动小神童洗衣机产品推荐 小神童洗衣机使用方法
• 小神童全自动洗衣机如何维修 小神童全自动洗衣机维修方法
• 全自动滚筒洗衣机哪种好 海尔全自动滚筒洗衣机优势介绍
• 全自动的洗衣机哪种好 全自动的洗衣机推荐【详细介绍】
• 全自动洗衣机套怎么选 全自动洗衣机套挑选方法【详解】
• 程序员收入是怎样的 工资待遇高吗
• 快递工伤工资怎么算工资待遇
• 被用人单位扣工资怎么办
• 工资分配有怎样的原则