【与领导谈话的9大禁忌】1、挑拔事非坏处多
建议不要唠闲嗑——特别是同事与领导间的，领导与领导间的是非更不能挑拔，要躲着走 ， 在与同事聊天时要回避这些敏感的话题 ， 建议在工作场合下不要唠闲嗑 。
2、给领导找点小难题
其实在职场上，除了我们每天做的工作之外，平时几乎每天都会有一些异常的情况，比如，今天抽你到另外一个部门帮忙，明天安排你加班等等，本来这是很正常的事，却有很职场人士觉得这不是自己职责内的工作，经常给领导找点小麻烦，或明或暗，明的直接不服从安排 。
把领导的计划会部打乱 ， 暗的就是表面上答应了，到眼巴跟前了 ， 他找各种各样的理由临时“逃脱” ， 搞的领导非常被动 ， 这种小难题，一次，领导会对你有看法，两三次之后，你升职的大门就是自己给自己贴上了封条 。
3、动不动以离职或者请假要挟领导
很多人在这个问题上栽跟头，遇到一点小问题，去找领导解决 ， 领导只要显示出一点点的难为情，他就会拿出自己认为是“绝招”的杀手锏“你要不解决 ， 这活我就没办法干了，你另请高明吧 。”，说白了 ， 这就是威胁领导 。
4、在领导面前说大话
常在领导面前夸海口，兑现不了要出丑 。不要逞一时之能 ， 在领导面前夸海口，这可能是你久久不能逃脱的小小把柄，有什么用呢？
5、不要给老板难堪
表现在不管是职场上还是饭桌上都要给领导面子 ， 不要以为你有技术，在公司有一席之地就不给领导面子 。
领导一般会表现出自己很大度的样子，对于你当面指责或者说反驳不介意 ， 但事实上心眼小着呢，发生这样的事情多了，他会认为你不是值得提拔的好员工 ， 在饭桌上也不知道敬酒，也不给领导面子，领导自然不喜 。
6、为显摆自己而与领导抢话
很多人为了显示自己懂的多，知道的情况具体，喜欢与领导抢话 ， 比如，领导在开会的时候，问到一个问题，去年我们公司谁在……事表现的最好？其实领导这个时候并不是真的不知道答案 ， 也不是真心的想问这个问题，只是为了强调某个事罢了 。
如果你不知趣，直接把话抢过去 ， “领导，是……”这让领导很没有面子 ， 领导也会很尴尬，到底是你知道还是领导知道，类似的情况，还有很多 ， 开会时除了领导，谁讲话少，谁抢话少 ， 谁提拔的快，从上到下，皆如此 。
7、莫说领导的坏话
你把领导乱批评 ， 领导对你生疑病——请不要私下里胡乱议论领导的是非黑白，传到领导那里是早晚的事，让领导知道了，心胸宽的还好说 ， 遇到心胸狭隘的领导会对你有心?。?你还有好吗？
8、切勿骄傲
有的人在职场中有了付出了一点成就就会骄傲，以为公司离了你不行，或者就此为威胁让自己升职加薪这样会让领导产生厌烦 ， 当然想要加薪要掌握技巧，切记不能以威胁的态度让领导妥协，领导现在妥协了以后还不知道给你多少小鞋穿呢 。
9、关键的时刻卖关子或逼宫
很多人谈加薪的时候最容易犯这个错误 ， 越是需要自己的时候越和领导说我工资有点低，能不能加一点，OK加，加完之后，等这件事处理完了 ， 你也可以走了，因为你在要挟 。
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