【为何年底上班迟到】如何避免年底上班迟到


【为何年底上班迟到】如何避免年底上班迟到

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为何年底上班迟到?在现在职场里,相信很多人每逢到了年底都会出现上班迟到的情况,但是这到底是什么原因导致这种情况发生,那么为何年底上班迟到呢?以下由小编为大家介绍一下吧 。
分析年底上班迟到原因
总是迟到的人也应该被划入“不靠谱”之列 。守时对很多人来说是轻而易举的事 , 然而对另一些人来说却是无法克服的难题 。特别是随着年底的来临 , 对工作的倦怠也是迟到的一大重要原因,尤其是那些为迟到找理由的人 。
如果不刻意观察,你会以为迟到是人们的通病,堵车、回去取东西、闹钟调错时间、突然发生意想不到的事件等等 , 都会是上班迟到最好的理由 。但稍微注意你会发现,守时的人总是守时 , 而迟到的人总会迟到,甚至有许多人渐渐的将迟到当成一种生活习惯 。特别是随着年底的来临,对工作的倦怠也是迟到的一大重要原因,尤其是那些为迟到找理由的人 。
一、上班常迟到或是强迫症作怪
我们常听到这样的的故事:有这样一个人,大伙称他“迟到大王” 。后来,他把闹表从7点调到了6点半,可仍于事无补 。原来,他出门之前总要反复照镜子看衬衫是否平整,反复检查插座、煤气和窗户……即使提前起床,只不过增加了检查的次数罢了 。其实,这类人总给自己设定强制性的程序 , 只有将这个程序完成了 , 才能踏踏实实地干另一件事 。通常,我们将其归入强迫症之中 。
此外,还有些爱迟到者是另一种强迫 。给自己设定了一个“底线”,他们会看着表出门,如心中预设是7点半出门 , 即便在7点24分时,你都休想让他们踏出家门 。一旦路上遇到意外状况,迟到就在所难免了 。
二、年底工作倦怠成迟到原因:
对工作的倦怠也是迟到的一大原因,尤其是那些为迟到找理由的人 。关于工作倦怠问题,在年底的时候最喜欢缠上职场人 。它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏,其最明显的症状之一就是“拖” 。
据调查显示 , 1/5的迟到者编故事来解释迟到的原因 。其中,有些故事编造得极其离奇,如“我梦见被炒鱿鱼了,所以就没着急起床”“我没找到合适的领带,于是等商场开门后去买了一条”等 。这反映出他们对乏味的工作心怀不满,或者遇到困难后没有得到及时纾解,在潜意识里对工作产生了排斥 。这也成为年底迟到现象增多的一个特殊因素 。
职场新人融入新环境先杜绝迟到
无论是什么原因造成的,“迟到”这种现象总归影响不好 , 特别对于职场新人来说尤为重要 。对你的老板来说,没有什么比踏实工作更值得欣赏 。哪怕你并没有那么聪明机敏,坚持不懈的努力也会赢得大家的认同和尊重 。按时上班、脚踏实地,时间久了,你的职业技能和心智自然会不断加强 。所以心理学家建议 , 要融入新环境,职场新人首先要杜绝迟到!
三、年底如何避免迟到?
学习安排时间 。制订严格的时间表,张贴在随处可见的位置 , 把工作安排或朋友约会都标注清楚 , 并留出足够的准备时间 。
换位思考 。把自己放在“牺牲者”的位置上,当你被迫等待时,会有怎样的感受?也许你会因此懂得尊重他人的重要 。
多做心理调节 。让任何事情都顺其自然吧:家里好像没收拾干净 , 那就让它乱着吧;头发有点脏了,那就再忍一忍 。长此以往,克服了焦虑情绪,迟到便会减少了 。
年底上班迟到要心理调节?
1、上班常迟到 或是强迫症作怪
我们常听到这样的的故事:有这样一个人,大伙称他“迟到大王” 。后来,他把闹表从7点调到了6点半 , 可仍于事无补 。原来 , 他出门之前总要反复照镜子看衬衫是否平整,反复检查插座、煤气和窗户……即使提前起床 , 只不过增加了检查的次数罢了 。其实,这类人总给自己设定强制性的程序 , 只有将这个程序完成了,才能踏踏实实地干另一件事 。通常,我们将其归入强迫症之中 。
此外 , 还有些爱迟到者是另一种强迫 。给自己设定了一个“底线”,他们会看着表出门,如心中预设是7点半出门 , 即便在7点24分时,你都休想让他们踏出家门 。一旦路上遇到意外状况,迟到就在所难免了 。
2、年底工作倦怠成迟到原因
对工作的倦怠也是迟到的一大原因,尤其是那些为迟到找理由的人 。关于工作倦怠问题,在年底的时候最喜欢缠上职场人 。它是一种由工作引发的心理枯竭现象 , 是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的 , 而是缘自心理的疲乏,其最明显的症状之一就是“拖” 。
据调查显示,1/5的迟到者编故事来解释迟到的原因 。其中,有些故事编造得极其离奇,如“我梦见被炒鱿鱼了,所以就没着急起床”“我没找到合适的领带,于是等商场开门后去买了一条”等 。这反映出他们对乏味的工作心怀不满,或者遇到困难后没有得到及时纾解,在潜意识里对工作产生了排斥 。这也成为年底迟到现象增多的一个特殊因素 。
3、职场新人融入新环境先杜绝迟到
无论是什么原因造成的,“迟到”这种现象总归影响不好,特别对于职场新人来说尤为重要 。对你的老板来说,没有什么比踏实工作更值得欣赏 。哪怕你并没有那么聪明机敏,坚持不懈的努力也会赢得大家的认同和尊重 。按时上班、脚踏实地,时间久了,你的职业技能和心智自然会不断加强 。所以心理学家建议,要融入新环境,职场新人首先要杜绝迟到!
【【为何年底上班迟到】如何避免年底上班迟到】为何年底上班迟到?上面小编已经为大家介绍了一下,相信大家对于为何年底上班迟到也有一定的了解了吧 。综上所述,其实大家只要端正好一个时间观念以及一个工作态度 , 就能很好地避免上班迟到,这才是职场之道 。

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