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【单位10年未签劳动合同赔偿多少】10年没签劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同,没有赔偿 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十四条第二款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 。

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