【 过分天真阻碍晋升路】 过分天真会阻碍你的晋升路


【 过分天真阻碍晋升路】 过分天真会阻碍你的晋升路

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导读:你知道 过分天真阻碍晋升路吗? 。在每天的生活工作中 , 职场是很多人都能思考的地方,因为它能反映出很多问题,不少人在职场中表现直率 , 从心理学的角度看,直率是人性中最本质的部分 。接下来为你介绍 过分天真阻碍晋升路的原因 。
【【 过分天真阻碍晋升路】 过分天真会阻碍你的晋升路】
他们的率直是本性的真实体现,对外界事物的直接感受可以不加工地通过语言表达出来,而这种直接的表达是可以被接受的,这就是所谓“童言无忌” 。
与孩子的率直讨人喜欢不同,成年人的率直往往不太被人接受 , 因为成年人是世故的 , 成年人的表达被认为是经过加工甚至是伪装过的 , 心口不一,甚至口是心非似乎是常有的事 。我们并不排除口蜜腹剑的人,但好心被当成了驴肝肺,良好愿望却往往收不到好的结果 , 也是相当多成年人内心的一大苦痛 。
直爽直爽,你直接说了,自己就感觉爽,但别忘了,你太直白了别人就不爽 。在职场的人际交往中尤其需要注意说话的方式,要善于做到不讨人厌,好心办好事就要有个好结果,提建议和意见就要讲究个时机、方式和方法 。
绝大部分的人都好面子,尤其是有身份的人,体察现场的气氛,对方的情绪,是否适合直抒胸臆,有些意见点到为止,或者暂时搁置一下,甚至干脆等对方自醒自悟也未尝不可,不必立马分出高低 。
天生的“反对派”
在活跃的工作氛围中,上司总希望有人对他提出的方案发表意见,即使不时出现反对意见也有气量照单全收 。但是,如果在任何一次会议上,你激烈的反对意见都给大家澎湃的热情泼了一瓢冷水 , 那么,再民主的上司也会把你归为另类而打入冷宫 。
只工作不合作
由于优秀的才能 , 你一头埋没于专业之中,而不愿与同事密切交流,尽管你的工作质量和工作效率都出类拔萃,但你还是不能提升 。因为这些工作成效都是你在单打独斗中完成的 , 而一旦与他人合作时,你的能量却大打折扣 。
因而你的一技之长并不能把你带到事业的顶峰 , 至多为你赢得一个技术权威的头衔,至于行政职务上的攀升,恐怕与你无缘 。
过分推销自己
懂得证明自己的价值固然勇气可嘉 , 但是如果你推销自己的欲望时刻一触即发,那么取得的效果肯定适得其反 。在与你相处一段时间以后,上司、同事很可能把自吹自擂认作是你的头号本领,反而忽视了你的其他长处 。
实质上,自吹狂总给人底气不足的感觉 。此外,在任何场合都过分突出自己的人,必然忽略了他人的感受,往往给人以不懂得尊重他人的坏印象,因此这样的人,极难获得好口碑 。
出尔反尔
已经确定下来的事情,却经常做变更,就会让你的下属或协助员工无从下手 。你做出的承诺 , 如果无法兑现,就会失去信用 。这样的人,公司也不敢委以重任 。
行动迟缓
在接受到工作任务之后,应该立即着手行动 。很多工作都是多名员工相互协作开展的 , 由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度 。
有些时候 , 某些工作你可能因为客观原因无法完成,这时你应该立即通知你的上级,与他讨论问题的解决方案 。无论如何,都不应该将工作搁置,等待上级的询问 。
传播流言
每个人都可能会被别人评论,也会去评论他人 , 但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语,这种议论最好停止 。
世上没有不透风的墙,你今天传播的流言,早晚会被当事人知道,又何必去搬石头砸自己的脚?
对他人求全责备
每个人在工作中都可能有失误 。当工作中出现问题时 , 应该协助去解决,而不是一些求全责备式的评论 。
特别是在自己无法做到的情况下,让自己的下属或别人去达到这些要求 , 很容易使人产生反感 。

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