文章插图
劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同,具体是：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
【劳动者可以单方面解除劳动合同吗】4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的；
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的；
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。

劳动者可以单方面解除劳动合同吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 慢性咽炎可以吃鱼吗
• 2023年春分可以扫墓吗
• 工伤伤残鉴定重新申请可以吗
• 今年闰月年可以上坟添土吗
• 一条什么的鱼可以用那些形容词
• 糯米粉可以做什么好吃的简单方便
• 乳腺纤维瘤可以吃蛤士蟆吗
• 上海公交车可以用微信吗
• 清明节可以结婚吗
• 主动违约可以解除合同吗