1、工作技能培训，培训员工拥有本职工作所必备的技能 ， 如谈判技能、操作技能、处理人际关系的技能等 。
2、创新能力培训，向员工介绍有关的创造技法，如组合法、列举法等 。进行一些思维能力训练，训练学员的灵活性、变通性、流畅性 。
3、团队精神培训，通过员工培训课程的系统学习 ， 使员工相互之间团结一致 。
【企业培训主题有哪些】4、时间创富与个人效率培训，建立员工强大的自主管理纪律观念 。
5、形象与心理培训，提高员工综合素质，迅速提高企业的形象和业绩 。

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