文章插图
劳资纠纷也称为劳动争议,顾名思义是指劳动者与投资者之间由于种种利益冲突而发生的纠纷 。
按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定,企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类：
(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
(三)因履行劳动合同发生的争议；
【什么是劳资纠纷】(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议 。

什么是劳资纠纷的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 农学属于理学类还是工科类
• 扁桃体炎吃什么好得快
• 什么叫质感涂料
• 高清大片是什么梗
• 关于送给爱人生日祝福语有哪些
• 新型隐球菌性脑膜炎的病因是什么
• 腿疼按摩什么穴位
• 孕妇春季宜吃什么水果
• 提高性欲按什么穴位
• 孩子春季吃什么水果好