【团队管理应该包括哪些方面】团队目标管理、团队组织管理、团队战略管理、团队素质管理、团队制度管理等 。团队管理指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标 。小组是组织的基本单位 , 各种小组的形成,若是成员能力具有互补性,形成异质性团队 , 其效果较佳,因为可从不同观点讨论,激发更有创意或独特的问题解决方式 。
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