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劳动合同法没有关于丧假的规定 。劳动法等法律中有规定 。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假 。
【法律依据】
【劳动合同法丧假时间是怎么规定的】《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 。
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