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国家实行最低工资保障制度 。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案 。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。
【法律依据】
《劳动法》第四十九条规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
(二)社会平均工资水平；
(三)劳动生产率；
【国家工资最低标准是多少】(四)就业状况；
(五)地区之间经济发展水平的差异 。

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